

La revolución legal del sector horeca
Tú dedícate a tu negocio,
que nosotros nos ocupamos del papeleo
Horeca Legal se compone por gestores, asesores y abogados expertos en el ámbito del sector horeca. Esto supone que nuestros clientes ahorran en tranquilidad y tiempo mientras pueden enfocarse de lleno en su negocio.
Gestoría y asesoría fiscal
Presentamos tus impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, Cuentas Anuales, tasas municipales, etc
Licencias y permisos
Tramitamos tu licencia de actividad, de terraza, ampliación temporal de terraza, etc…
Gestoría y abogacía laboral
Gestionamos altas y bajas de trabajadores, inspecciones, asistencia en procedimientos judiciales, etc…
Nuevos modelos de negocio
Transformación de negocio, implementación de delivery, dark kitchens, workation, traspasos, concurso de acreedores, etc…
Contratación de todo tipo
Redactamos y revisamos los contratos que necesites en base a tus intereses: trabajadores, proveedores, traspaso, etc…
Ayudas económicas
Te acompañamos en los momentos más difíciles: gestión de ayudas económicas, beneficios fiscales y otros incentivos.

¿Quieres estar al día de las últimas tendencias y novedades que afectan a tu negocio?
Nuestro equipo profesional ofrece una cobertura legal completa para que no tengas que ocuparte de otras cosas.
Deja en manos de profesionales todo aquello que tiene que ver con el ámbito legal de tu negocio.
Poder externalizar el análisis y cumplimiento de toda la normativa aplicable al sector de la hostelería y restauración facilita que el empresario/autónomo pueda dedicar su tiempo al desarrollo del negocio.
Descubre todo lo que podemos hacer por tu negocio
HORECA LEGAL tiene como finalidad acompañar y ayudar al empresario/a o autónomo/a en la toma de decisiones de su negocio de restauración / hotelero / de ocio.
En HORECA LEGAL estamos especializados en la elaboración e implantación de Planes de Prevención Penal o Compliance Penal.
¿QUÉ ES UN COMPLIANCE PENAL?: Se trata de unos modelos de prevención de riesgos penales que eximen de responsabilidad a las personas jurídicas que lo tengan implantado cuando se vean inmersas en un procedimiento penal.
¿EN QUÉ CONSISTE? Este Plan conlleva la elaboración de una serie de protocolos que 1) analizan las actividades; 2) identifican riesgos; y 3) establecen de forma decisiva la voluntad de la empresa de seguir una Cultura de Cumplimiento (i.e canal de denuncias, sistema de sanciones y formación).
VENTAJAS DE IMPLEMENTARLO: Si está correctamente implantado podrá ser causa de exención de la responsabilidad penal; pues se entenderá que el órgano de administración ha puesto los medios materiales y económicos necesarios para reducir significativamente el riesgo de cometer un delito.
Ellos ya no se preocupan de sus asuntos legales
Ocio nocturno
y cultural
Festivales de música, cultura y arte, discotecas, pubs, salas de fiestas, salas de conciertos y otros locales con espectáculo.
Otros agentes y operadores vinculados al sector
Distribuidores, productores, operadores y agentes directa o indirectamente relacionados con el sector de la hostelería.
Nuestras áreas de especialización

Protegemos tu futuro ofreciendo
soluciones en base a nuestra experiencia.